Menarik mendengar paparan Dr Martha Tilaar (Founder & Chairman Martha Tilaar Group) tentang bagaimana kepemimpinan yang memungkinkan Ibu Martha Tilaar dengan Martha Tilaar Group melakukan inovasi-inovasi. Glokalisasi, mengangkat keunikan lokal (local wisdom) dan menduniakannya, yang memungkinkan produk-produk keluaran Martha Tilaar Group dikenal dunia. Kunci sukses mengelola dan memimpin inovasi di Martha Tilaar Group digambarkan dalam ungkapan The Martha Tilaar Way yang meliputi local wisdom, organization & women leadership, glocalization, innovation, dan confidence. Dalam DJITU, Ibu Martha Tilaar menjelaskan lebih lanjut filosofi bisnis beliau: Disiplin, Jujur, berIman, Inovatif, Tekun dan Ulet. Paparan beliau mengingatkan saya pada paparan Peter F Drucker tentang prinsip inovasi, antara lain inovasi harus fokus, fokus pada kekuatan, memulai berinovasi dari hal-hal yang kecil dan sederhana (starts small), dan tidak melakukan diversifikasi usaha yang tidak berkaitan dengan bisnis inti. Saya menyimpulkan bahwa kepemimpinan dalam inovasi yang diterapkan dengan gaya visioner dan logika kunci kesuksesan di atas membawa pada berkat-berkat inovasi yang berdampak tidak saja positif secara ekonomi tetapi juga secara sosial dan ini pada gilirannya membawa pada kepemimpinan-kepemimpinan baru di bidang usaha yang dipilih.
Sumber Post: Leadership Series 2010 bertopik Kepemimpinan dalam Inovasi yang diselenggarakan oleh Warta Ekonomi dan QB Leadership Center, 21 April 2010, F Cone FX Plaza, Jakarta Selatan; Pembicara Ibu Martha Tilaar dan Ibu Betti Alisjahbana.
PROMO PROGRAM
Workshop PRACTICAL INNOVATION
Rabu-Kamis, 26-27 Mei 2010 jam 08-17 di Jakarta
Fasilitator: Avanti Fontana PhD CF CC
Info & Registrasi: 0815 8963 889, 0813 1862 1970, nana.proaktif[at]gmail.com, imed[at]avantifontana.com
IN PRESS
Avanti Fontana dalam Warta Ekonomi 08 (19 April-2 Mei 2010) halaman 27, 30, 39, 40, 41 terkait liputan The Rise of Corporate Women, Peran Wanita dalam Manajemen.
