Organisasi bisnis dewasa ini dan mendatang semakin menekankan pada pentingnya inovasi dalam bisnis dan dalam menjaga kelangsungan keunggulan dan pertumbuhannya.
Kepentingan inovasi dalam organisasi menuntut organisasi menyesuaikan dirinya di sana sini, antara lain dalam:
1. Jenis Strategi Bisnis yang diadopsi (Tipologi Miles & Snow: Defender, Prospector, Analyzer);
2. Konfigurasi sumber daya dalam organisasi mulai dari talenta-talenta, manusia karya, sumber daya modal, dan sumber daya sosial;
3. Struktur organisasi.
Hasil studi akumulatif yang penulis lakukan (Fontana 2009-2012) dan juga yang Zubaedah (2012), Fontana & Zubaedah (2012), Zubaedah & Fontana (2012) lakukan, memberi perspektif baru dan menarik secara teoritis dan praktis bahwa organisasi perlu memiliki keleluasaan dalam bergerak mengikuti arus inovasi untuk pertumbuhan.
Organisasi bisnis perlu mengetahui dan melakukan proses-proses perubahan REVISITING YOUR BUSINESS STRATEGIES FOR INNOVATION & GROWTH sehingga organisasi melihat, mengantisipasi, meendorong, dan mengalami perubahan strategi bisnis yang dipicu oleh atau dalam rangka mempromosikan inovasi dan ekosistem inovasi.
Kontak Info: 0811 9849 105 (Cita).
