Melakukan inovasi, baik di dalam maupun di luar perusahaan, secara individual maupun organisasi atau komunitas merupakan tuntutan yang tak terhindarkan, APALAGI dewasa ini. Fakta menunjukkan perusahaan yang sehat dan berumur panjang adalah perusahaan yang berinovasi. Jatuh bangunnya organisasi baik bisnis maupun nirlaba dapat diprediksi dengan seberapa besar perhatian YANG mereka berikan kepada inovasi sebagai instrumen proses penciptaan nilai ekonomi dan sosial. Negara-negara dengan jumlah inovator dan entrepreneur yang besar juga menjadi negara-negara dengan tingkat inovasi yang besar.
Layanan-layanan yang dipersembahkan untuk pasar DAN produk-produk yang ditawarkan kepada konsumen dan/atau pengguna merupakan cerminan upaya-upaya inovasi yang dilakukan orang-orang dan tim serta manajemen dalam perusahaan atau organisasi. Pelayanan yang baik bagi pelanggan merupakan cerminan pelayanan yang baik antar orang, antar bagian dalam organisasi. Ada integrasi dalam organisasi. Untuk itu, paradigma orang-orang dalam perusahaan perlu dihangatkan kembali sehingga sesuai dan mendukung inovasi bisnis.
Pemahaman yang baik dan komprehensif tentang Prinsip, Praktik & Disiplin Inovasi perlu diinfeksikan kepada berbagai pihak dalam organisasi utamanya para pengambil keputusan dan pemegang tampuk manajemen dan kepemimpinan organisasi bisnis sehingga mereka bisa mengepidemikan hal positif ini secara sosial. Untuk itulah program workshop serial THE PRACTICE OF INNOVATIO sebagai program pembelajaran (learning, unlearning, relearning) dirancang untuk Anda.
Program ini dirancang dengan mengkombinasikan pendekatan-pendekatan fasilitasi, keahlian & pengalaman serta diagnosis inovasi dan coaching.
Secara umum program ini bertujuan:
1. Mendiseminasi inovasi sebagai disiplin yang dapat dipelajari dan dipraktikkan.
2. Mendiseminasi pendekatan diagnosis inovasi sebagai langkah penting SEBELUM, SAAT, dan SETELAH organisasi melakukan inovasi.
3. Mendiseminasi pendekatan SYSTEMS & TEAM COACHING untuk tim-tim inovasi sehingga efektivitas inovasi meningkat.
4. Meningkatkan peran aktif peserta dalam menciptakan iklim inovasi yang kondusif di organisasi.
5. Mendiseminasi dan mendorong aplikasi prinsip-prinsip inovasi dan pengelolaannya.
7. Mendukung pengembangan organisasi inovatif secara bisnis dan sosial.
8. Menginspirasi lebih banyak keberhasilan inovasi.
WAKTU & PLATFORM – Setiap tema workshop dirancang untuk pertemuan dua hari atau 16 jam termasuk jam istirahat. Workshop mengangkat prinsip-prinsip platform instrumen inovasi:
1. Pemetaan & Desain Paradigma Inovasi
3. Pemetaan & Desain Stimulator Inovasi
4. Prinsip Inovasi & Manajemen Inovasi
5. Pemetaan & Desain Rantai Nilai Inovasi
6. Pemetaan & Desain Radar Inovasi
7. Pemetaan & Desain Kinerja Inovasi
8. Pendekatan Diagnosis & Coaching Inovasi
PESERTA – Entrepreneurs, Pimpinan dan Manajer organisasi bisnis; pengambil keputusan dan pemangku kepentingan dari organisasi-organisasi yang harus berinovasi. Tiga sektor kegiatan menjadi perhatian dalam workshop ini: Organisasi Bisnis, Organisasi Pemerintah, dan Organisasi Nirlaba. Peserta dapat berasal dari organisasi korporat berbagai industri yang menggeluti inovasi tidak terbatas pada inovasi produk, barang dan jasa, tetapi juga inovasi input dan proses seperti proses produksi, proses kerja, komunikasi internal, knowledge management, saluran distribusi, budaya organisasi dan pemasaran.
Peserta dapat mewakili fungsi/bagian yang berbeda dalam organisasi bisnis: Strategi, Manajemen Produk, Pemasaran, Keuangan, Training & Development, Produksi, Distribusi, Corporate Communication, CSR, dll.
LEAD FACILITATOR – AVANTI FONTANA, aktif mendiseminasi ide, pemikiran dan contoh-contoh pendekatan inovasi. Ia memperoleh gelar Doktor dalam bidang Manajemen berkajian Manajemen Inovasi dan Teknologi pada Departemen Strategi dan Manajemen ESSEC Business School Paris dan Program Pascasarjana Departemen Manajemen dan Organisasi pada Universitas Paul Cezanne d’Aix-Marseille III, Perancis. Selain dikenal sebagai fasilitator & coach inovasi serta fasilitator pengajaran Strategi & Manajemen Inovasi pada Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, ia pemerhati inovasi & periset manajemen inovasi. Berpengalaman lebih dari 10 tahun dalam meriset ranah manajemen inovasi dan berkomunikasi dengan pimpinan, manajer dan segenap peserta organisasi/perusahaan inovatif dan yang beragendakan inovasi. Avanti Fontana memfasilitasi public corporate workshops & in-house corporate workshops on innovation “input-process-output approach”. Tahun 2010 ia mengasuh acara AVANTI FONTANA ON QTV dan bersama timnya merintis CIS School of Innovation, wadah berinteraksi narasumber, praktisi, periset dan pemikir inovasi yang memungkinkan dirancang dan didiseminasinya program-program pembelajaran inovasi dengan pendekatan diagnosis organisasi dan coaching inovasi dalam berbagai bentuk (workshop, seminar, talk show, buku, artikel, forum blog, dll.). Contact: workshop[at]avantifontana.com, 0811 9849 105, 0813 1018 2099.
